тверская государственная
сельскохозяйственная академия
  • телефон для связи:(4822) 53-12 36, 53-18 23
  • г. Тверь, ул. Маршала Василевского (Сахарово), д. 7
НОВОСТИ
  • 18 01

    23 января 14:30 в конференц-зале 6 корпуса (37 кабинет) состоится заседание Методического совета академии.

    Повестка дня:

    1. Электронные библиотечные системы и образовательные ресурсы библиотеки в электронном формате – состояние, использование, проблемы и перспективы формирования.
    2. Об организации работы факультетов по наполнению электронной информационно-образовательной среды на сайте академии.
    3. Методическое обеспечение воспитательного процесса в академии.
    4. Разное.

     

Лидерство

Направления работы с молодежью

(Из Стратегии государственной молодежной политики РФ до 2016 года)

Цель направления - подготовка специалистов в области выстраивания эффективной жизненной стратегии молодыми людьми, и создания условий, для того чтобы каждый  молодой человек стал успешным при любых обстоятельствах.

 

Задачи

  • Формирование и продвижение молодого успешного россиянина.
  • Поддержка и продвижение способной, инициативной и талантливой молодежи.
  • Создание условий для успешной и эффективной самореализации молодежи, развитие потенциала молодежи и его использование в интересах развития страны.
  • Популяризация участия молодых людей в многообразной общественной и  общественно-политической жизни, деятельности органов самоуправления в различных сферах жизни общества.
  • Развитие навыков индивидуального и коллективного управления общественной жизнью.
  • Поддержка молодежных инициатив, молодежных общественных организаций и объединений.

 

Результаты / индикаторы

  • Улучшение положения молодежи в обществе и, как следствие, увеличение вклада молодых людей в развитие страны;
  • Повышение уровня самоорганизации и самоуправления молодежи в жизни общества;
  • Повышение деловой, предпринимательской, творческой, спортивной активности молодежи;
  • Увеличение количества молодых людей, участвующих в деятельности детских и молодежных общественных объединений;
  • Увеличение количества молодых людей, включаемых в федеральный резерв управленческих кадров;
  • Увеличение числа молодых людей, участвующих в выборах органов власти всех уровней;
  • Увеличение количества молодых людей, назначенных на должности государственной гражданской службы.